Monterrey, Nuevo León.- Las comisiones unidas de Legislación y Puntos Constitucionales del Congreso del Estado de Nuevo León sesionaron este martes 23 de junio de 2026 con el objetivo de aprobar una reforma a la Ley Electoral local en materia de paridad de género. Sin embargo, el curso de la sesión dio un giro tras la notificación de una sentencia emitida por la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Tepjf).
El fallo del órgano federal, que determinó la inexistencia de la obligación de postular mujeres en municipios que históricamente no han sido gobernados por este género, dejó sin efecto el acuerdo político que hasta ese momento sostenían el PRI, el PAN y Movimiento Ciudadano. Tras un receso inicial convocado para aguardar la resolución del tribunal, las comisiones reanudaron sus labores a las 21:53 horas. En dicho acto, las bancadas del PRI y del PAN votaron en contra de incluir en el orden del día su propia iniciativa de reforma, sepultando el proyecto original.
Rechazan propuesta sobre licencias al Ejecutivo
Posteriormente, la Comisión de Legislación se reunió para analizar una propuesta presentada por la bancada de Movimiento Ciudadano. Dicha iniciativa buscaba modificar la Ley Electoral para extender de 30 a 180 días el periodo permitido de licencia para el gobernador de Nuevo León, facultándolo, además, para realizar el nombramiento del encargado del despacho durante su ausencia.
Durante la discusión de este punto, las diputadas Lorena de la Garza, del PRI, y Rocío Montalvo, de la fracción Independiente, expresaron su postura en contra de la propuesta. Al someterse a votación, la iniciativa fue rechazada por mayoría, al sumar los votos en contra de las bancadas del PRI, PAN, Morena y el grupo Independiente. Con estos movimientos, la actividad legislativa del día concluyó sin que se concretaran las reformas electorales planteadas en la agenda inicial de los grupos parlamentarios.
Sentencia del Tepjf trunca acuerdo electoral entre PRI, PAN y MC en el Congreso
Fuente: Tribuna