Monterrey, Nuevo León. — Durante los primeros cinco meses del presente año, los ingresos correspondientes a las cuotas obrero-patronales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registraron una tendencia al alza al alcanzar una bolsa acumulada de 263 mil 325 millones de pesos. De acuerdo con un reporte técnico elaborado por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, a partir de cifras de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y del propio IMSS, la suma obtenida representa un avance nominal de 7.7 por ciento y un crecimiento en términos reales de 3.4 por ciento en comparación con el mismo periodo del año anterior.
El análisis institucional destaca que el aumento en los recursos captados por el organismo público de seguridad social responde fundamentalmente a las mejoras salariales otorgadas a los trabajadores formales y a las revisiones contractuales periódicas, más que a una expansión significativa en el número de plazas laborales creadas en el territorio nacional.
Las métricas presentadas reflejan una brecha perceptible entre la generación de nuevos puestos directos y la evolución de los salarios. Durante el lapso comprendido entre enero y mayo de 2026, el volumen de trabajadores afiliados al instituto creció a una tasa anualizada promedio de 1.2 por ciento.
En contraste, el salario diario asociado a dichas plazas registró una elevación promedio de 7 por ciento anual. Este comportamiento amplió la base gravable empleada para el cálculo de las cuotas obligatorias, generando una mayor recaudación fiscal para la institución pública, a pesar de un entorno económico general caracterizado por un dinamismo moderado.
El monitoreo de la Coparmex evidencia una trayectoria ascendente en los ingresos acumulados por este concepto durante el primer quinquenio del año. En el mismo tramo temporal de 2023, la recaudación por cuotas sumó poco más de 205 mil millones de pesos; para el ciclo 2024 la cifra rebasó los 228 mil millones; en 2025 escaló hasta los 244 mil 596 millones de pesos, para finalmente situarse en los 263 mil 325 millones de pesos registrados durante la presente anualidad.
Al respecto, el centro empresarial atribuyó este desempeño al impacto conjunto del salario mínimo y los acuerdos pactados en las mesas sindicales. En el periodo de análisis, las revisiones contractuales derivaron en un ajuste promedio del 7.04 por ciento en las percepciones de la fuerza laboral. Adicionalmente, las modificaciones al salario mínimo continuaron generando un efecto en cadena sobre las distintas escalas salariales dentro de la estructura operativa de los diversos sectores productivos.
En palabras del presidente de Coparmex Nuevo León, Roberto Cantú Alanís, la coyuntura implica una presión financiera adicional para las unidades económicas, ya que la elevación de la masa salarial incrementa proporcionalmente la carga tributaria y prestacional de las compañías. El dirigente recordó que el sector empresarial absorbe actualmente el impacto paulatino de la reforma al sistema de pensiones aprobada en años pasados, cuya implementación progresiva inició en 2023 y concluirá en 2030, periodo en el cual las organizaciones han asumido incrementos escalonados en la tasa de aportación al fondo de cesantía en edad avanzada y vejez.
Pese a los costos operativos señalados, el organismo empresarial consideró favorable que parte del flujo de recursos recaudado se traduzca en una mayor inversión pública física por parte del IMSS. Entre enero y mayo de 2026, la dependencia destinó 8 mil 275 millones de pesos a infraestructura, monto que supera el triple de lo ejercido en el mismo tramo del ciclo previo. Sin embargo, la cúpula patronal enfatizó que, en el caso particular de Nuevo León, persiste un rezago sustancial en el equipamiento e infraestructura hospitalaria, por lo que instó a las autoridades federales a redistribuir los fondos en proporción al volumen de las aportaciones generadas por la fuerza laboral y patronal de la entidad.
Crecen 3.4% ingresos del IMSS por cuotas patronales impulsados por incrementos salariales: Coparmex Nuevo León
Fuente: Tribuna