Monterrey, Nuevo León.- El Gobierno Municipal de Monterrey emitió una convocatoria pública dirigida a hombres y mujeres de entre 19 y 35 años de edad interesados en integrarse a las filas de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana. La medida forma parte de los planes institucionales orientados al fortalecimiento de la fuerza policial local, la ampliación de la cobertura operativa en las distintas zonas del municipio y la consolidación de un modelo de proximidad social fundamentado en elevados estándares de capacitación y equipamiento tecnológico.

De acuerdo con la información difundida por la administración encabezada por el alcalde Adrián de la Garza, este proceso de reclutamiento se inserta en una estrategia integral de seguridad que contempla inversiones continuas en formación académica, adiestramiento táctico, acondicionamiento físico, desarrollo humano y actualización constante para los aspirantes. El propósito central expresado por las autoridades municipales radica en estructurar un cuerpo policial adecuadamente preparado para hacer frente a los retos en materia de orden público, al tiempo que se busca brindar garantías de estabilidad profesional a quienes opten por incorporarse a la institución.

Como parte del seguimiento a las acciones de fortalecimiento institucional, el secretario de Administración del Municipio de Monterrey, Marcelo Segovia, realizó un recorrido de supervisión por las instalaciones de la Academia de Policía de Monterrey. Durante la visita, el funcionario inspeccionó las obras de adecuación operativa, el estado de las áreas formativas y el equipamiento tecnológico dispuesto para los cadetes que cursan el proceso de adiestramiento.

En el marco de esta revisión, Segovia destacó las metas operativas que persigue el gobierno municipal mediante el incremento del personal policial en servicio dentro de la capital regiomontana:
“La intención de esta administración es crecer la fuerza laboral de la Policía de Monterrey, y aquí en la Academia hacen toda su formación; tenemos simuladores de vehículos, de motocicletas, de tiro, y en la parte posterior está todo el adiestramiento físico que llevan de formación nuestros policías, con la intención de tener policías mejor preparados el día de mañana cuidando a todas nuestras familias en el municipio de Monterrey”, comentó el Secretario de Administración.

La infraestructura operativa de la Academia de Policía cuenta con aulas equipadas para la impartición de materias teóricas y jurídicas, polígonos y áreas de acondicionamiento físico especializado, así como módulos con tecnología inmersiva. Entre estos recursos destacan los simuladores de conducción de patrullas y motocicletas, al igual que los sistemas virtuales de tiro, herramientas orientadas a reproducir escenarios de riesgo en entornos controlados para afinar la toma de decisiones, las destrezas de manejo táctico y el uso graduado de la fuerza. Las autoridades resaltaron que dichos elementos técnicos y pedagógicos han permitido posicionar al centro de formación regiomontano como uno de los recintos de instrucción municipal con mayor reconocimiento a nivel nacional.

A la par de las mejoras en infraestructura pedagógica y operativa, el Gobierno de Monterrey vincula esta convocatoria al programa municipal denominado ESCUDO, cuyo objetivo expreso es elevar la calidad de vida de las familias de los efectivos y dignificar el ejercicio de la carrera policial. Dentro de las condiciones laborales estipuladas para las nuevas contrataciones, se establece una percepción económica inicial de 35 mil pesos mensuales brutos para el nivel de policía raso, lo que posiciona a la corporación entre las de mejores percepciones a nivel nacional. Este ingreso se complementa con un paquete de prestaciones de ley y superiores, acceso a esquemas de capacitación permanente y oportunidades transparentes de ascenso y desarrollo profesional dentro de la estructura orgánica de la dependencia.

La convocatoria municipal especifica que los aspirantes deberán cumplir con una serie de criterios de selección que evalúan la aptitud física, el perfil psicológico y la vocación de servicio. Se busca atraer a ciudadanas y ciudadanos con disciplina y compromiso ético hacia la comunidad. Quienes superen las etapas iniciales de evaluación iniciarán una instrucción integral a cargo de personal docente altamente capacitado en materias relativas al derecho penal, derechos humanos, primeros auxilios, técnicas de arresto y preservación del lugar de los hechos, previa aprobación de las evaluaciones de control de confianza aplicadas conforme a la normativa legal vigente.

Los ciudadanos interesados en formar parte de la corporación o en solicitar mayores informes sobre los requisitos de documentación e ingreso pueden acudir directamente al Centro de Reclutamiento ubicado en la sede de la Academia de Policía de Monterrey, situada en la calle Miguel Barragán sin número, en la Colonia Industrial (C. P. 64440), en Monterrey, N. L. El módulo de atención presencial opera de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 17:00 horas. Adicionalmente, el municipio habilitó las líneas telefónicas 81 5102 6750 (extensiones 51, 52 y 53), así como un canal de atención vía WhatsApp en el número 81 1533 1942 para brindar informes y dar seguimiento personalizado a los expedientes de inscripción.

Fuente: Tribuna