Nueva Gales del Sur, Australia. – Con el propósito de intercambiar experiencias y conocer modelos internacionales en materia de regulación, seguridad e innovación tecnológica, la delegación estatal de la Misión Laboral 2026 realizó una gira de trabajo por diversas ciudades de Australia, sentando las bases para fortalecer el mercado productivo de Nuevo León.
La comitiva, integrada por líderes sindicales, representantes de cámaras empresariales, organizaciones civiles, figuras del sector jurídico y funcionarios gubernamentales, exploró durante su recorrido esquemas enfocados en la conciliación laboral, la justicia social, el cumplimiento normativo y la salud ocupacional.
Federico Rojas Veloquio, titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad, destacó que esta serie de encuentros estratégicos consolida la cooperación internacional y permite identificar herramientas regulatorias y de formación continua que pueden adaptarse al contexto local. Explicó que el aprendizaje obtenido busca traducirse en una mayor competitividad para las empresas y mejores condiciones de bienestar para los trabajadores nuevoleoneses.
Durante su estancia en el estado de Nueva Gales del Sur, la misión sostuvo una sesión técnica con el organismo SafeWork NSW. En este encuentro se analizó el modelo australiano de seguridad laboral, el cual se sustenta en una obligación legal estricta respaldada por inspecciones constantes, asesorías gratuitas y programas permanentes de prevención de riesgos.
Los integrantes del contingente se reunieron con directivos de Business NSW, la cámara empresarial más grande de dicha demarcación. En este espacio se discutieron los retos actuales relacionados con la productividad, el impacto de regulaciones rigurosas, el incremento de costos operativos y la urgencia de modernizar los procesos productivos frente a un entorno económico globalizado.
En su paso por Melbourne, la agenda contempló una visita a la Mining and Automotive Skills Alliance. En este sitio se presentó el modelo de desarrollo de habilidades diseñado para industrias que atraviesan procesos de transición tecnológica. Dicho esquema destaca por la creación de cualificaciones nacionales alineadas con las necesidades reales de la industria, fomentando una colaboración estrecha entre el sector gubernamental, las empresas, las organizaciones sindicales y las instituciones académicas.
Se abordó la relevancia de fusionar habilidades técnicas especializadas con competencias blandas, tales como el liderazgo, la comunicación efectiva y la seguridad operativa, ante el impacto que la automatización, los vehículos eléctricos y la inteligencia artificial ejercen sobre la redefinición de los perfiles laborales contemporáneos.
La gira de trabajo también incluyó recorridos por establecimientos en la zona de Newtown, en Sídney, reconocidos por operar bajo modelos de empresa ética y comunitaria. La delegación fue recibida por el ministro de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur, con quien se dialogó sobre reformas recientes en materia de negociación salarial, compensación laboral y la estructura operativa del sector público. Como parte de la agenda institucional, la comitiva visitó la Asamblea Legislativa para conocer de cerca los procedimientos parlamentarios, los mecanismos de confianza pública y los esquemas de cooperación entre distintas fuerzas partidistas.
El Gobierno del Estado reafirmó su compromiso con el impulso de políticas públicas enfocadas en la productividad, la innovación y el bienestar social. Rojas Veloquio enfatizó que los resultados de este ejercicio demuestran que el futuro del entorno laboral se construye mediante el diálogo y la colaboración tripartita entre gobierno, sindicatos y sector empresarial.
Tras concluir las actividades en territorio australiano, la Misión Laboral continuará su recorrido oficial en Nueva Zelanda, donde la delegación sostendrá reuniones con líderes y expertos en materia laboral para conocer sistemas avanzados de eficiencia y modernización aplicables al desarrollo económico de Nuevo León.
Fuente: Tribuna