Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó este martes 20 de octubre que el plan de acción del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá estar listo durante esta semana. La estrategia busca identificar áreas donde sea posible reducir gastos sin afectar los servicios médicos, con el propósito de destinar mayores recursos a los salarios del personal y dar certeza jurídica a trabajadores que todavía no cuentan con una contratación formal.

¿Qué busca cambiar el Gobierno Federal en el IMSS?

Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, Sheinbaum explicó que solicitó al director general del IMSS, Zoé Robledo, realizar un análisis de los gastos en distintas áreas del organismo. La intención es encontrar ahorros que permitan mejorar las condiciones laborales sin comprometer la atención que reciben los derechohabientes.

La mandataria señaló que el plan contempla cinco puntos concretos, relacionados con el aumento salarial, los beneficios para el personal y la calidad de los servicios. Las medidas deberán responder tanto a las necesidades de los trabajadores como a las de las personas que reciben atención médica en las unidades del instituto.

¿Habrá aumento salarial para los trabajadores del IMSS?

Uno de los objetivos centrales es realizar el mayor esfuerzo posible para mejorar los ingresos del personal de salud. Sheinbaum indicó que la reducción de gastos en determinadas áreas podría abrir margen presupuestal para otorgar un incremento salarial mayor, aunque no anunció un porcentaje ni una cantidad específica.

La propuesta, explicó, deberá diseñarse sin perjudicar los servicios que ofrece el instituto. Por ello, el análisis de los gastos será clave para determinar qué ajustes pueden realizarse y qué recursos podrían destinarse a mejorar las condiciones del personal médico y de otras áreas.

¿Qué pasará con los trabajadores que no tienen contrato formal?

Otro de los asuntos que el Gobierno busca resolver es la situación de personas que aún no han sido contratadas formalmente, incluidos algunos trabajadores que se incorporaron durante la pandemia de Covid-19. La presidenta señaló que el plan debe contemplar alternativas para brindarles mayor certeza jurídica y laboral.

La regularización de estos casos forma parte de las solicitudes que se han planteado durante reuniones con personal del IMSS. Sin embargo, todavía no se han detallado los mecanismos, los plazos ni el número de trabajadores que podrían beneficiarse de las medidas.

¿Cuándo estará listo el plan de acción del IMSS?

Sheinbaum reiteró que el documento debe quedar terminado esta semana y explicó que ya sostuvo una reunión con representantes del instituto, además de tener previsto otro encuentro para avanzar en los acuerdos. También señaló que aún falta escuchar las solicitudes de las unidades de medicina familiar, por lo que el proceso de revisión continúa.

El plan busca integrar las demandas del personal médico y de otros trabajadores con las necesidades de los derechohabientes. Una vez definido, será necesario conocer qué medidas se aplicarán, cómo se financiarán y cuándo comenzarán a reflejarse en las condiciones laborales y en los servicios de salud.

Fuente: Tribuna