San Nicolás de los Garza, Nuevo León. – El gobierno municipal de San Nicolás de los Garza implementará un incremento salarial del 12.5 por ciento dirigido a todos los elementos operativos que integran la corporación policial de la demarcación territorial. La medida fue anunciada por el presidente municipal, Daniel Carrillo Martínez, durante una ceremonia pública en la que 29 uniformados recibieron nuevos grados dentro de la estructura jerárquica de la corporación de seguridad pública local.
Durante el evento protocolario, el munícipe detalló que la administración municipal se encuentra realizando las evaluaciones presupuestales y administrativas necesarias para definir con exactitud la calendarización y los mecanismos de aplicación del ajuste salarial. El objetivo planteado por las autoridades del Ayuntamiento es que el incremento económico comience a reflejarse en las percepciones mensuales de los agentes antes de que concluya el año, de modo que el cálculo correspondiente al aguinaldo incorpore también esta mejora salarial en beneficio de las familias de los elementos, además de fortalecer la estabilidad económica de la corporación en el mediano plazo.
“Hay un aumento salarial, estamos haciendo una evaluación para que venga antes de que cierre el año, para que se pueda calcular también con la incorporación del aguinaldo, que es lo que todo el mundo esperamos”, declaró el alcalde durante su mensaje dirigido a los elementos congregados en las instalaciones oficiales y a sus respectivos familiares asistentes.
En la actualidad, la fuerza operativa adscrita a la Secretaría de Seguridad de San Nicolás está conformada por más de 800 elementos con sueldos iniciales a partir de los 24 mil pesos mensuales. Las autoridades locales añadieron que dicha cantidad varía según el rango jerárquico, la antigüedad laboral, las responsabilidades asignadas dentro de las labores de vigilancia y las prestaciones complementarias que recibe cada integrante dentro de la institución policial.
El anuncio oficial del ajuste salarial se enmarcó en un acto orientado a reconocer el desarrollo profesional, la disciplina y la trayectoria institucional de los policías. En la ceremonia, los 29 oficiales ascendidos fueron distinguidos por su desempeño operativo y su capacitación para asumir nuevas responsabilidades dentro de las tareas de seguridad pública, proximidad social y vigilancia en este municipio metropolitano del estado de Nuevo León.
Carrillo Martínez enfatizó durante su intervención que los ascensos y las mejoras en las condiciones laborales no deben concebirse solo como incentivos aislados o temporales, sino como un mecanismo permanente de desarrollo institucional que permita a los policías proyectar una carrera profesional a largo plazo dentro de la corporación. El edil reconoció el respaldo que brindan las familias de los uniformados en el cumplimiento de su deber diario, y destacó que el reconocimiento público de su labor constituye un pilar para consolidar la confianza de la ciudadanía en las instituciones encargadas del orden público.
“Es lo que se merecen, no hay de otra, o sea, reconocerles no nada más por este tipo de eventos en los que están sus familias, sigamos permitiéndoles, por supuesto, el ascenso para que puedan seguir creciendo”, puntualizó el presidente municipal ante los asistentes y los mandos superiores.
A la ceremonia de entrega de grados también asistieron destacadas figuras integrantes de la administración pública municipal, entre las que figuraron la secretaria del Gabinete Social, Lily Olivares, y el secretario de Seguridad Pública del municipio, Gerardo Treviño Rodríguez, quienes acompañaron al alcalde durante la entrega de insignias a los oficiales que ascendieron de rango.
Si bien el porcentaje del ajuste salarial y su proyección de aplicación antes del cierre del presente año han sido ratificados por el titular del ejecutivo municipal, la administración local especificó que los procedimientos de dispersión y los tabuladores definitivos para cada categoría se mantienen sujetos a las revisiones financieras que encabeza la tesorería. Con estas medidas, el gobierno de San Nicolás busca fortalecer los esquemas de estímulo y retención de talento humano en su fuerza policial, priorizando la estabilidad económica de sus agentes frente a los retos cotidianos de seguridad en la zona metropolitana y el estado.
Daniel Carrillo anuncia aumento salarial del 12.5% para policías de San Nicolás
Fuente: Tribuna